Como funciona o aumento salarial na função pública
. Base do sistema: TSU - A Tabela Salarial Única (TSU) organiza todos os salários da função pública numa única grelha, com categorias profissionais (como técnico, assistente, especialista, etc.) e níveis salariais dentro de cada categoria. - Cada funcionário é posicionado numa categoria e nível com base na sua formação, função e tempo de serviço. 2. Progressão e aumento salarial*l O aumento salarial pode ocorrer de três formas principais: - Progressão horizontal: O funcionário sobe de nível dentro da mesma categoria, geralmente com base em: - Tempo de serviço (por exemplo, a cada 3 anos) - Avaliação de desempenho satisfatória - Existência de vaga no nível seguinte - Ato administrativo formal (sem esse ato, o aumento não se efetiva) - Promoção vertical: O funcionário muda de categoria (por exemplo, de técnico para técnico superior), o que exige: - Formação adicional (como uma licenciatura ou mestrado) - Concurso interno ou nomeação -...